Od roku 2024 začal mít benefit ve formě stravování pro bývalé zaměstnance nepříjemné daňové dopady. Ty se však zpětně od července zase mění.
Oblíbeným benefitem pro bývalé zaměstnance je příspěvek na stravování v zařízení zaměstnavatele. Od 1. 1. 2024 však v důsledku novelizace bylo nutné, aby pro osvobození příspěvku byly odpracovány alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dnu. Od roku 2024 tedy podléhá příspěvek srážkové dani a sociálnímu i zdravotnímu pojištění.
Zákonem č. 163/2024 Sb. došlo k novelizaci zákona o daních z příjmů, tudíž příspěvek je opět od daně z příjmů osvobozen. Toto osvobození je definováno pro stravování poskytované jako nepeněžní plnění určené k přímé spotřebě na…